चीन के शांदोंग प्रांत में एक कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों पर शादी करने का दबाव डालने का मामला सामने आया है, जिससे देशभर में तीखी प्रतिक्रिया देखने को मिली। शांदोंग शंटियन केमिकल ग्रुप कंपनी लिमिटेड नामक इस कंपनी ने 28 से 58 वर्ष की आयु के अविवाहित और तलाकशुदा कर्मचारियों को सितंबर के अंत तक विवाह करने का आदेश दिया था। इतना ही नहीं, इस शर्त को न मानने पर उन्हें नौकरी से निकालने की धमकी भी दी गई थी।
कंपनी ने अपने 1,200 से अधिक कर्मचारियों को जारी एक आधिकारिक नोटिस में स्पष्ट किया कि मार्च के अंत तक यदि कोई अविवाहित रहता है, तो उसे आत्म-आलोचना पत्र लिखना होगा। इसके बाद जून तक यदि कर्मचारी विवाह नहीं करता, तो उसका मूल्यांकन किया जाएगा और यदि सितंबर के अंत तक भी वह सिंगल रहता है, तो उसे नौकरी से निकाल दिया जाएगा। कंपनी ने अपने इस आदेश के पीछे “परिश्रम, दयालुता, निष्ठा, पितृभक्ति और धार्मिकता” जैसे सांस्कृतिक मूल्यों को बढ़ावा देने की बात कही।
जैसे ही यह खबर सोशल मीडिया पर वायरल हुई, लोगों ने कंपनी के इस कदम की कड़ी आलोचना की। कई यूजर्स ने इसे कर्मचारियों के निजी जीवन में अनावश्यक हस्तक्षेप बताया और इसे चीन के विवाह कानूनों के खिलाफ करार दिया। एक यूजर ने गुस्से में लिखा कि कंपनी को केवल अपने व्यावसायिक उद्देश्यों पर ध्यान देना चाहिए और कर्मचारियों की निजी जिंदगी में दखल देने का कोई अधिकार नहीं है।
इस मामले ने इतना तूल पकड़ लिया कि स्थानीय मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो को दखल देना पड़ा। जांच के बाद उन्होंने कंपनी के इस आदेश को अवैध घोषित कर दिया और इसे श्रम कानून का उल्लंघन बताया। भारी विरोध और कानूनी हस्तक्षेप के बाद कंपनी को अपना फैसला वापस लेना पड़ा।
कंपनी ने सफाई देते हुए कहा कि उनका उद्देश्य केवल अविवाहित कर्मचारियों को शादी और परिवार बसाने के लिए प्रेरित करना था, लेकिन उनकी नीति कठोर लगने के कारण यह विवाद का विषय बन गई। हालांकि, इस सफाई के बावजूद कंपनी के इस अजीबोगरीब फैसले की चौतरफा निंदा जारी है।
